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春节留厦最高津贴2000元 厦门这个区出台春节稳岗增产政策

内容泉源:厦门日报 时间: 2021-12-31

统筹推进疫情防控和经济社会生长, ,,,,,集美区出台重磅政策护航春节稳就业、促增添事情, ,,,,,未雨绸缪缓解节后“用工难”。。。。。记者从集美区政府获悉, ,,,,,由集美区工信局、商务局、文旅局、人社局、财务局、总工会等六部分联合出台的《关于做好2022年度春节时代支持企业稳岗增产事情的通知》于12月31日正式印发, ,,,,,为辖区企业非厦门户籍的春节留厦员工送上丰富“大礼包”。。。。。

事实上, ,,,,,在2021年春节前, ,,,,,集美区就出台政策, ,,,,,给予切合条件的工业、软件信息业等企业非厦门籍员工1500元/人的一次性留厦生涯津贴。。。。。新版政策进一步“升级”, ,,,,,加大了奖补力度, ,,,,,辖区切合条件的企业非厦门户籍员工春节留厦生涯津贴最高提升至2000元/人, ,,,,,区财务资金包管力度由5000万元提高至7000万元。。。。。

新版政策的笼罩面也进一步扩大, ,,,,,由工业和软件信息企业扩展至工业、软件和互联网信息业、零售业、餐饮业、住宿业、文化体育旅游业、商务领域其他营利性效劳业等七类企业。。。。。别的, ,,,,,可享受津贴的企业门槛进一步降低, ,,,,,好比工业企业从年度总产值1亿元以上调低至5000万元以上。。。。。

详细而言, ,,,,,新版政策津贴工具为2022年1月31日至2022年2月6日春节时代(除夕到初六)企业留厦的非厦门户籍员工。。。。。前述企业必需知足一定规模, ,,,,,工业企业、软件和互联网信息企业、零售业企业的门槛划分为2021年度总产值5000万元、营收2000万元、零售额1亿元; ;;;餐饮企业、商务领域其他营利性效劳业企业、住宿业企业(含非财务津贴的事业单位)、文化体育旅游业企业的门槛划分为2021年度年营收200万元、营业额1亿元、营收500万元、营收1000万元。。。。。

津贴步伐分为两个阶段, ,,,,,第一阶段给予春节时代留厦的员工生涯津贴500元/人; ;;;第二阶段给予春节时代留厦且2022年度3月31日前仍在职在岗原申报企业的员工, ,,,,,且所在企业在2022年一季度的产值、营收实现一定增添, ,,,,,员工可享受300元/人-1500元/人的生涯津贴。。。。。该行动旨在包管稳工稳岗同时勉励企业增产创收, ,,,,,详细划定可登录集美区政府官网盘问。。。。。

为了进一步利便员工和企业, ,,,,,该项政策申报依然可通过集美线上平台“i企宝”平台完成, ,,,,,部分也将使用后台大数据完成数据校验审核, ,,,,,真正实现“全程网办”。。。。。

通知原文

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厦门墟市美区工业和信息化局等六部分关于做好2022年度春节时代支持企业稳岗增产事情的通知

各有关单位:

为起劲配合天下疫情防控需要, ,,,,,凭证中央经济事情聚会精神, ,,,,,统筹做好社会经济生长和疫情防控事情, ,,,,,包管集美区经济平稳运行, ,,,,,缓解企业节后“用工难” 问题, ,,,,,凭证区委区政府关于做好2022年春节时代稳就业、促增产的安排要求, ,,,,,连系我区现真相形, ,,,,,区工信局、商务局、文旅局、人社局、财务局、总工会联合研究起草了提倡员工春节时代留厦步伐, ,,,,,给予企业非厦门户籍员工春节时代留厦生涯津贴, ,,,,,详细步伐如下:

一、津贴工具

津贴工具为2022年度1月31日至2022年度2月6日春节时代(除夕到初六)企业留厦的非厦门户籍员工。。。。。前述企业需切合下列七个条件之一:

1. 2021年度总产值达5000万元(含)以上的工业企业; ;;;

2. 2021年度总营收2000万元(含)以上的限上软件和互联网信息企业; ;;;

3. 2021年度零售额1亿元(含)以上的零售业企业; ;;;

4. 2021年度限上餐饮企业; ;;;

5. 2021年度营业额1亿元(含)以上的商务领域其他营利性效劳业; ;;;

6. 2021年度总营收达500万元(含)以上的住宿业企业(含非财务津贴的事业单位); ;;;

7. 2021年度总营收达1000万元(含)以上的文化体育旅游业企业。。。。。

本步伐适用于商事挂号、纳税归属集美区, ,,,,,具有自力法人资格的企业, ,,,,,以上切合条件的企业员工需于2021年12月31日前在申报企业已举行就业挂号并缴交社保, ,,,,,且两个阶段申报和审核时仍在职在岗(以就业挂号和缴交社保数据为准)。。。。。

二、津贴标准

(一)津贴步伐

稳岗增产帮助分为两阶段:

第一阶段:给予春节时代留厦的员工生涯津贴500元/人; ;;;

第二阶段:给予春节时代留厦且2022年度3月31日前仍在职在岗原申报企业的员工:

1. 工业企业:2022年1-3月产值同比增添15%(含)以上的企业员工稳岗增产津贴1500元/人; ;;;同比增添 15%-10%(含)的企业员工稳岗增产津贴800元/人; ;;;同比增添10%-5%(含)的企业员工稳岗增产津贴300元/人。。。。。

2. 软件和互联网信息业企业:2022年1-2月营收同比增添30%(含)以上的企业员工稳岗增产津贴1500元/人; ;;;同比增添30%-20%(含)的企业员工稳岗增产津贴800元/人; ;;;同比增添20%-10%(含)的企业员工稳岗增产津贴300元/人。。。。。

3. 零售企业和餐饮企业:2022年1-3月零售额或营业额同比增添25%(含)以上的津贴1500元/人; ;;;同比增添25%-15%(含)的津贴800元/人; ;;;同比增添15%-10%(含)的津贴300元/人。。。。。

4. 商务领域其他营利性效劳业:2022年1-2月营收同比增添30%(含)以上的企业员工稳岗增产津贴1500元/人; ;;;同比增添30%-20%(含)的企业员工稳岗增产津贴800元/人; ;;;同比增添20%-10%(含)的企业员工稳岗增产津贴300元/人。。。。。

5. 住宿业企业:2022年1-3月营收同比增添45%(含)以上的企业员工稳岗增产津贴1500元/人; ;;;同比增添45%-35%(含)的企业员工稳岗增产津贴800元/人; ;;;同比增添35%-25%(含)的企业员工稳岗增产津贴300元/人。。。。。

6. 文化旅游体育企业:2022年1-2月营收同比增添45%(含)以上的企业员工稳岗增产津贴1500元/人; ;;;同比增添45%-35%(含)的企业员工稳岗增产津贴800元/人; ;;;同比增添35%-25%(含)的企业员工稳岗增产津贴300元/人。。。。。

(二)津贴额度

1. 2021年产值10亿元(含)以上工业企业, ,,,,,津贴资金足额拨付; ;;;

2. 2021年产值3亿元(含)以上、10亿元以下的工业企业, ,,,,,津贴金额不凌驾200万元; ;;;

3. 其他企业, ,,,,,津贴金额不凌驾100万元。。。。。

三、审核流程

第一阶段:

1. 2月7日-13日, ,,,,,企业员工在“i企宝”举行春节留厦确认, ,,,,,并提交申报通讯大数据行程卡举行申报; ;;;

2. 2月7日-26日, ,,,,,由企业自行组织审核, ,,,,,并在“i企宝”提交员工名单。。。。。其中, ,,,,,企业核查应包括且不限于员工的通讯大数据行程卡的行程轨迹; ;;;

3. 2月27日-3月5日, ,,,,,系统自动完成审批后, ,,,,,各营业主管部分在“i企宝”举行公示, ,,,,,同时申报企业应在企业内部同步公示。。。。。

第二阶段:

4月15日-21日, ,,,,,企业在“i企宝”完成第二阶段的申报事情。。。。。

四、津贴发放

各营业主管部分完成审批事情, ,,,,,并网络企业收条后拨付津贴资金至企业, ,,,,,由企业代发至员工。。。。。企业在津贴资金到位之日起一个月内在“i企宝”上传发放情形。。。。。

五、其他事项

1. 本通知明确给予资金奖励或津贴的春节时代是指2022年度1月31日至2022年度2月6日。。。。。

2. 国家、省、市、区尚有奖补划定的, ,,,,,按“就高不重复”原则执行。。。。。

3. 各行业主管部分和各镇街认真宣导企业申报政策, ,,,,,区人社局认真对企业提出员工在职在岗数据有异议的情形举行核实, ,,,,,区工信局认真协请相关部分举行大数据核查。。。。。

4. 如企业员工保存弄虚作假行为, ,,,,,一经发明三年内不得享受集美区出台的种种人才政策津贴, ,,,,,并由有关机关依法追究执法责任; ;;;企业应切实推行核查主体责任, ,,,,,如保存弄虚作假行为, ,,,,,有关机关依法追究执法责任。。。。。

5. 各行业主管部分凭证分工制订效劳指南并认真诠释。。。。。

6. 区总工会应起劲联合其他单位营造节日气氛, ,,,,,一连开展“闽味厦门、留厦过年”等各项促消耗行动, ,,,,,通过多种形式助力留厦员工及眷属欢庆佳节。。。。。同时, ,,,,,组织开展走访慰问, ,,,,,深入下层一线走访慰问难题职工, ,,,,,对春节时代坚守一线岗位的职工及家庭, ,,,,,开展送年货、送礼包等系列慰问运动。。。。。

7. 企业应在2022年度凭证谋划生产情形统筹安排春节留厦员工休假时间, ,,,,,确保员工权益。。。。。

8. 本通知自印发之日起实验。。。。。

厦门墟市美区工业和信息化局 厦门墟市美区财务局

厦门墟市美区人力资源和社会包管局  厦门墟市美区总工会

厦门墟市美区文旅局 厦门墟市美区商务局

2021年12月31日

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