目今，，湖里区工业和信息化局、区生长和刷新局、区财务局、区商务局、区文化和旅游局、区人力资源和社会包管局、区总工会等七部分联合出台支持企业稳就业稳生产10条步伐，，主要包括勉励企业春节时代稳就业一直产、增进企业一季度增产增收，，别的还明确了一连提供用工包管效劳和开展送温暖运动事情。。
政策原文
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厦门市湖里区工业和信息化局等七部分关于支持企业稳就业促增产的通知
（厦湖工信〔2022〕3号）
各有关单位：
为认真贯彻落实国家、省、市经济事情安排，，统筹好疫情防控和经济社会生长，，增进2022年春节时代和第一季度我区企业稳就业促增产，，在周全落实《厦门市人力资源和社会包管局等十六部分关于支持春节时代企业稳生产稳就业的通知》（厦人社〔2021〕245号）的基础上，，连系我区现实，，制订以下步伐：
一、支持工具
商事挂号、纳税、统计关系归属湖里行政区，，具有自力法人资格的以下种别企业之一：
1.2022年度规模以上工业企业； ；
2.2022年度规模以上软件和信息手艺效劳企业； ；
3.2022年度限额以上餐饮企业； ；
4.2021年度零售额1亿元（含）以上的批发、零售业企业； ；
5.2021年度营收1亿元（含）以上的商务住民效劳业企业（行业错月统计，，以1-11月数据为准）； ；
6.2021年度营收达500万元（含）以上的住宿业企业（含非财务津贴的事业单位）； ；
7.2021年度营收达1000万元（含）以上的文化体育旅游业企业。。
二、支持条件及标准
（一）勉励企业春节时代稳就业一直产
1.对2022年1月31日至2月6日，，日均用电量抵达2021年12月日均用电量规模70%以上的规模以上工业企业，，凭证现着实岗生产的职工人数、天数，，凭证100元/天·人的标准给予津贴，，单家企业最高不凌驾50万元。。2021年产值10亿元及以上的企业，，单家最高不凌驾100万元。。（责任单位：区人社局，，配合单位：区工信局）
2.给予春节时代（2022年1月31日至2月6日）留厦的非厦门户籍企业员工生涯津贴500元/人（不含工业企业），，单家企业最高不凌驾100万元，，由企业代发至员工。。（责任单位：区相关行业主管部分，，配合单位：区人社局）
3.对限额以上零售企业统一运营的大型超市、百货店、购物中心，，春节时代正常营业的按以下标准给予一次性运营津贴：商业修建面积合计（配套写字楼、旅馆、车库等不计，，下同）5万平方米以上的，，一次性津贴20万元； ；商业修建面积合计2-5万平方米的，，一次性津贴10万元。。（责任单位：区商务局）
4.开展“2022湖里魅力购”春节专项运动，，联合辖区内各大百货、超市、限上车企发放湖里区留厦过年消耗券，，助力留厦职员采购年货。。（责任单位：区商务局）
（二）增进企业一季度增产增收
5.工业企业：对第一季度工业总产值不低于2500万元且现价产值同比增添10%及以上的规模以上工业企业，，凭证季度产值增量分档给予一次性稳岗奖励，，其中250万（含）-1000万奖励5万元、1000万（含）-3000万奖励10万元、3000万（含）-1亿奖励30万元、1亿（含）-3亿奖励50万元、3亿及以上奖励100万元。。（责任单位：区工信局）
6.软件和信息手艺效劳企业：对2022年1-2月营收不低于500万元且同比增添22%及以上的规模以上软件和信息手艺效劳企业，，按季度营收增量分档给予一次性稳岗奖励，，其中500万（含）-1000万奖励5万元、1000万（含）-2000万奖励8万元、2000万及以上奖励10万元。。（责任单位：区工信局）
7.批发、零售企业：对2022年第一季度零售收入同比增添2000万元（含）以上的限额以上批发、零售业企业，，按增量的1%给予奖励，，单家企业最高不凌驾150万元。。若企业2021年零售收入未达1亿元，，但2022年第一季度零售收入同比增添2000万元（含）以上的，，可参照本条步伐给予增量奖励。。（责任单位：区商务局）
8.餐饮企业：对2022年第一季度餐费收入同比增添200万元（含）以上的限额以上餐饮企业，，按增量的2.5%给予奖励，，单家企业最高不凌驾50万元。。（责任单位：区商务局）
9.商务住民效劳业企业：对2021年度营收1亿元(含)以上（行业错月统计，，年营收以1-11月数据为准）的商务住民效劳业企业，，2022年1-2月营收同比增添抵达30%（含）以上的，，按增量部分的1.5%给予奖励； ；同比增添20%（含）-30%的，，按增量部分的1.2%给予奖励； ；同比正增添20%以内的，，按增量部分的1%给予奖励。。单家企业最高不凌驾150万元。。（责任单位：区发改局）
10.住宿业企业、文化旅游体育企业：对2021年度营收达500万元（含）以上的住宿业企业（含非财务津贴的事业单位）、2021年度营收达1000万元（含）以上的文化体育旅游业企业，，2022年第一季度营收同比增添45%（含）以上的，，按每名员工1500元的标准给予企业稳岗增产津贴； ；同比增添35%（含）-45%以上的，，按每名员工800元的标准给予企业稳岗增产津贴； ；增添25%（含）-35%以上的，，按每名员工300元的标准给予企业稳岗增产津贴。。单家企业最高不凌驾50万元。。（责任单位：区文旅局，，配合单位：区人社局）
（三）一连提供用工包管效劳
全心组织好“就业援助月”和“东盛行动”运动，，开展节后辖区企业用工需求摸底事情，，搭建线上线下企业用工招聘效劳平台，，依托湖里人力资源网、“112”智慧就业等平台开展线上线下招聘运动； ；组织缺工企业加入市里的外出招聘运动，，在疫情防控适可时统筹安排每个街道组织专场招聘会； ；对接贵州、江西和对口帮扶劳务协作地区等劳务输入基地，，定向引进劳动力，，效劳企业用工。。（责任单位：区人社局）
（四）组织开展送温暖运动
凭证上级统一安排，，区总工会与各街道、园区工会连系外地区现实，，增强春节送温暖运动与“工会进万家.新就业形态劳动者温暖行动”的有用衔接，，走进下层、走进一线，，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者开展走访慰问,同时慰问难题职工、劳动模范、疫情防控一线职员、在重点工程重大项目重大运动中作出突出孝顺的职工和节日时代坚守一线岗位的干部职工等。。对天下总工会“帮扶事情治理系统”中建档治理的职工家庭举行全笼罩慰问，，对生涯暂时难题的职工家庭特殊是新就业形态劳动者、受疫情影响的难题职工等群体综合施策、精准帮扶，，加大就业、就医、子女就学等帮扶力度，，多措并举包管基本生涯。。（责任单位：区总工会，，配合单位：各街道办、区工业园区管委会）
三、其他事项
1.企业同时切合省、市、区出台的同类帮助政策时，，按就高不重回复则享受。。
2.相关政策条款由各责任部分按分工制订实验细则，，并认真诠释、审核、兑现，，勉励“免申即享”“不晤面审批”。。
3.勉励企业春节时代稳就业一直产第一条政策中，，单家企业获得奖励在50万元（含）以内的部分，，凭证《关于支持春节时代企业稳生产稳就业的通知》（厦人社〔2021〕245号）落实； ；凌驾50万元的部分，，属火炬湖里片区及自贸区焦点区的企业，，由湖里区认真兑现。。
4.切合条件的企业及企业员工应如实申报相关质料，，企业应切实推行核查主体责任，，若有弄虚作假行为，，一经发明三年内不得享受湖里区出台的种种惠企政策，，并由有关机关依法追究执法责任。。
5.本步伐自宣布之日起执行。。
厦门市湖里区工业和信息化局 厦门市湖里区生长和刷新局
厦门市湖里区财务局 厦门市湖里区商务局
厦门市湖里区文化和旅游局 厦门市湖里区人力资源和社会包管局
厦门市湖里区总工会
2022年1月19日
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