阻止2021年底，，全市城镇新增就业人数33.07万人、引进柔性人才9615人、养老包管参保人数抵达356.63万人……深刷新、兜底线，，稳就业、育人才，，增收入、促协调，，2021年，，市人社局牢牢围绕市委、市政府的中心事情，，一连牢靠拓展常态化疫情防控和经济社会生长效果，，各项事情又实现新提升。。。。 。一起来看看2021年市人社局事情“效果单”。。。。 。
亮点1
坚持就业优先
立体施策稳就业保用工
出台扩岗留工稳就业事情十五条步伐、实验稳岗返还政策……立体施策稳就业，，大大增强了企业稳固用工起劲性。。。。 。
厦门获评“中国年度最佳引才都会”。。。。 。
以包管住民就业、提升就业知足度为起点，，厦门市2021年实验了越提议劲的就业政策，，扎实开展企业用工效劳，，起劲推进多渠道无邪就业和创业，，优化精准就业帮扶，，千方百计稳固就业，，让更多劳动者不但“好就业”，，还要“就好业”。。。。 。
2021年，，在家待业的李女士，，被长青社区的社区网格员通过市人社局打造的“精准就业帮扶平台”找到了她，，李女士希望新事情能兼顾照顾家庭，，网格员刘雯耐心寻找，，为她找了一份知足的事情。。。。 。
精准就业帮扶送的是岗位，，暖的是人心。。。。 。为增进重点人群就业，，市人社局开展“131”精准就业帮扶，，周全推进“充分就业社区”建设，，同安区同新社区、海沧区未来海岸社区被评为第五批国家级充分就业社区。。。。 。继续做好扩大失业包管包管规模有关事情。。。。 。
与此同时，，市人社局还注重帮助自主创业，，勉励创业发动就业，，一项项政策的出台，，也为创业者、就业者带来了另一番天地。。。。 。包括印发实验增强创业支持发动就业增进事情相关政策，，勉励吸纳就业，，落实创业优惠政策，，2021年认定创业孵化树模基地15家，，发放种种创业帮助资金、创业担保贷款贴息及银行奖励金4112.49万元。。。。 。
亮点2
坚持民生为本
统筹抓好疫情防控和民生包管
2021年，，有4.16万人收到疫情生涯津贴金2078.25万元，，有力的减免了企业肩负。。。。 。市人社局自动应对疫情影响，，助力稳就业保民生，，起劲落实助力企业纾困减负相关政策要求，，针对疫情影响出台行动支持企业稳岗招工、减免企业肩负、实验疫情生涯津贴金等政策。。。。 。同时稳妥做好政策调解衔接，，推进全民参保挂号。。。。 。牵头拟制并平稳实验厦门市企业职工基本养老包管纳入省级统筹过渡衔接计划，，开展工伤、失业包管纳入省级统筹相关事情，，稳步提高养老包管待遇。。。。 。
亮点3
坚持引育连系
多措并举增强人力资源事情
企业HR直播推介岗位，，求职者在线投送简历，，“校园云招聘”全天候转动招聘信息。。。。 。线下同时配备“留厦来·更精彩”系列引才运动、“结业生专场交流会”等同步发力，，让更多人选择留“厦”来。。。。 。
2021年，，市人社局紧扣厦门重点工业和重点领域生长需求，，深入实验新时代人才强市战略，，深化人才体制机制刷新，，强化招才引智事情协力，，为厦门市全方位高质量生长逾越提供人才支持。。。。 。
厦门举行人才政策与生长情形悦享会。。。。 。图片泉源：厦门日报图片中心
厦门市一直立异招才引智行动，，将自主引才与都会推介相连系，，并于2021年首次策划举行厦门金砖立异基地人才赛道暨留学人才立异创业大赛。。。。 。同时进一步优化人才政策系统，，起劲推进落实“留厦六条”引才政策，，优化“双百妄想”高条理立异人才申报认定条件，，认定高条理及主干人才共896人。。。。 。一连深化职称制度刷新，，扩大2020年新增专业的评审规模，，优化提升两个行业职称刷新试点，，协同做好一级西席及以下职称刷新试点事情，，新增工程系列两个职称评审专业，，完成11万条数据信息的职称证书信息化收罗。。。。 。并出台市级人力资源效劳工业园治理暂行步伐，，首期评定“火炬园”“海沧园”为市级人力资源效劳工业园。。。。 。
亮点4
坚持手艺夯基
起劲推进手艺提升行动
出台重点企业“一企一策”和企业新型学徒制、以工代训、“马兰花”创业培训等好政策、提高手艺培训津贴标准，，让厦门市手艺人才作育力度一直增强。。。。 。同时，，依托厦门技师学院现有办学资源，，厦门市还将建设金砖新工业能力提升培训基地和未来手艺手艺与人文交流人才国际训练基地，，作育更多国际手艺人才。。。。 。
2021年，，厦门市还研究出台《厦门市技工院校治理步伐》，，让技工院校越发规范生长，，并起劲提升办学条理，，完成厦门技师学院纳入高等学校序列的申报事情。。。。 。
亮点5
坚持自动创稳
有用增进劳动关系协调稳固
2021年，，全市劳动包管监察机构共处置惩罚人为纠纷案件补发人为728人603万多元，，实现涉案人数及金额指标与上年同期相较量大幅度下降。。。。 。在省根治欠薪事情审核中，，厦门市已一连四年获得全省审核A级第一名。。。。 。
好效果的背后，，是厦门市起劲构建协调劳动关系，，扎实开展根治欠薪专项行动，，增强矛盾纠纷调解，，增强劳动关系危害防控，，起劲提防化解受疫情影响企业规模性裁人等劳动用工危害。。。。 。
亮点6
坚持效劳阵势
认真落实劳务协作和墟落振兴
从2017年临夏州在厦务工人数仅有261人，，到2021年新增一万多人，，从“发动来”到“自动来”，，从工具协尴尬刁难口帮扶协作地区到稳固的劳务用工输转基地，，现在，，厦门已经成了临夏人民外出务工的首选地之一。。。。 。
2021年，，市人社局继续做好工具部劳务协作，，坚持对临夏州的帮扶力度不减，，落实闽宁协作两省区交流座谈会精神，，重点做好闽宁劳务协作，，分批次向临夏地区和宁夏推送企业招聘信息，，两地共计14887名务工职员来厦就业，，其中脱贫生齿6415人。。。。 。
亮点7
坚持优化完善
增强事业单位效劳治理
为进一步完善和规范事业单位人事治理，，2021年全市周全推进“县管校聘”治理刷新，，优化区域西席资源设置，，提升全市教育教学整体水平。。。。 。出台关于事业单位果真招聘面试评委步队建设、职员流动治理流程等事情文件，，并接纳适当提高人为项目标准和建设岗位品级人为提升机制等步伐，，认真做好人为福利和表扬事情。。。。 。
亮点8
坚持深化刷新
起劲提高基本公共效劳质量
连系开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”运动，，厦门市认真办妥16个“我为群众办实事”项目，，推进落实“放管服”刷新使命，，高质量体例厦门市“十四五”人社事业生长妄想和“八五”人社系统普规则划，，切实提升人社效劳质效。。。。 。进一步优化审批流程，，推进186个行政审批和公共效劳事项提速办，，实验见告允许、容缺受理审批，，压缩审批效劳事项申报质料，，应届高校结业生及外来职员落户审核实现“秒批秒办”。。。。 。推动社保�？？？？ā笆∧谕ò臁�，，起劲推动实现10个打包“一件事”线上办掌上办。。。。 。�？？？？⑻煜禄峒谱ㄒ凳忠兆矢窨际韵妹趴己笊蠛讼低�，，开启福建省会计专业考试资格后审先河。。。。 。
【链接】
节后外出招工启动更早
记者相识到，，今年厦门市外出招工事情将比往年更早启动——大年头四便出发前往第一站临夏州，，大年头六第一趟包机就可抵达厦门，，运送第一批临夏务工职员来厦就业，，为厦门企业实现“开门红”。。。。 。据先容，，共计将有十条蹊径，，预计十架包机，，仅包机人数便可为厦门带来三千多名务工职员。。。。 。
据先容，，2022年市人社局将继续发力，，包括进一步提高就业质量，，精准效劳企业用工，，实验就业能力提升工程；；；；立异事情机制，，推感人力资源建设，，起劲开展种种线上线下招才引智运动，，扩大金砖立异基地建设影响力和吸引力，，推动金砖人才交流相助；；；；推动全民笼罩，，健全社会包管系统，，稳妥做好企业养老包管天下统筹政策调解衔接过渡；；；；增强教育培训，，提升手艺人才素质，，落实“手艺厦门行动”，，深度推进产教融合，，勉励种种劳动者加入职业手艺提升培训，，扩大手艺人才步队规模；；；；深化协调劳动关系建设运动，，推进劳动关系事情方法要领立异，，增强根治欠薪、自动创稳事情，，有用规范劳动力市场羁系，，周全增强劳动关系领域危害防控；；；；强化治理效劳，，增强事业单位活力，，进一步推进事业单位绩效人为收入分派制度刷新试点。。。。 。落实高条理人才人为分派激励机制。。。。 。建设人事考试面试基地，，争取2022年底前投入使用；；；；牢靠深化党史学习教育和“放管服”刷新效果，，深化优化“快办行动”，，继续深化“减时限、减环节、减跑动、减质料”等便民快办行动，，推进更多效劳事项“自助办、掌上办、跨省通办”。。。。 。整合效劳窗口设置，，争取将现人社分中心事项调解进驻市行政效劳中心，，构建越发集约、高效、便民的人社政务效劳窗口。。。。 。
主理：厦门市招商办 备案号：闽ICP备19017762号-1
版权所有：2019?厦门市招商办（建议使用1024×768区分率IE8.0以上版本浏览器）
