克日，，，，市委组织部牵头相关部分综合人才和企业的意见建议，，，，对原有高条理人才认定标准举行修订，，，，宣布《厦门市高条理人才评价认定标准（2022年版）》，，，，并从今年1月1日起实验。。。。。。
人才评价新标准更具权威性、便捷性和实效性，，，，适当降低了基本薪酬要求，，，，将企业人才年薪标准降为社平人为的4倍以上，，，，同时放宽了人才申请认定的年岁门槛，，，，扩大高条理人才认定领域，，，，勉励人才企业生长为国家级高新手艺领军企业。。。。。。
厦门市举行清华大学博士团开团仪式。。。。。。资料图 厦门日报记者 张奇辉 摄
厦门市自2019年最先宣布“高条理人才评价认定标准”，，，，凭证重点工业、社会科学、民生事业等差别领域，，，，对人才实验分类评价。。。。。。标准中不再将科研效果、所获奖项、学历等古板标准作为人才认定的简单参考依据，，，，突出用人单位的主体作用，，，，把薪酬、岗位、事情履历和创业效果等作为主要考量标准，，，，充分体现了“社会公认、科学标准、执行轻盈”的原则，，，，获得了人才和用人单位的一致好评。。。。。。现在全市已认定三批次共1888位高条理人才，，，，其中A+类4人，，，，A类64人，，，，B类418人，，，，C类1402人。。。。。。
新标准充分思量厦门市引才的现实需求，，，，对有关条款的详细标准作了进一步明确，，，，并连系工业转型和社会事业生长适当扩大了笼罩规模，，，，解决了执行操作时代发明的新问题，，，，确保引才精准性和实效性。。。。。。
完善基本资格条件
降低薪酬要求
据先容，，，，2022年版高条理人才认定标准专门明确了4项基本资格条件，，，，除了突出品行导向，，，，划定具有优异的品德规范、职业素养外，，，，还对人才认定的年岁和薪酬标准举行明确。。。。。。
新版标准适当降低了基本薪酬要求，，，，将企业人才年薪标准降为社平人为的4倍以上，，，，同时放宽了人才申请认定的年岁门槛，，，，划定切合条件的A类及以上人才申请认定可不受距法定退休年岁5年及以上限制，，，，扩大了参评人才规模。。。。。。
通过薪酬轻盈地认定人才，，，，是厦门市破除人才体制机制障碍的主要行动，，，，突出能力、业绩导向，，，，战胜了唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，，，，大大引发用人单位“给高薪”的起劲性。。。。。。据统计，，，，仅2021年就有139位人才通过“在厦门市重大项目和重点工业领域相关企业担当高管以上职务，，，，且近三年（自然年）年薪抵达对应年度城镇单位在岗职工平均人为8（6）倍以上的人才”这一条款举行认定，，，，占人才认定总数的23.8%。。。。。。
同时，，，，新版标准也将厦门市认定标准与省高条理人才认定（2020年版）举行了衔接，，，，有用阻止了用人单位多头申报、重复申报的贫困，，，，让人才“少填表、少跑路”。。。。。。
软件园三期
顺应经济社会生长
扩大高条理人才笼罩
值得一提的是，，，，为了激励厦门市人才企业做强做大，，，，新版认定标准还将“厦门市国家级专精特新‘小巨人’企业现实控制人和焦点手艺高管”纳入C类高条理人才认定领域，，，，勉励人才企业生长为国家级高新手艺领军企业。。。。。。新的认定标准将发动更多企业加速营收规模晋级，，，，生长为瞪羚企业、独角兽企业和“链主”企业，，，，通过人才引领企业生长来增进工业链立异能级提升。。。。。。
别的，，，，在民生社会领域也对认定条款举行了增补修订。。。。。。医疗卫生人才认定方面，，，，在B类高条理医疗人才认定条款中新增“派驻到国家区域医疗中心建设医院，，，，且在输出医院聘用主任医师并担当临床科室行政副主任及以上职务满3年，，，，在厦门事情满三年以上”认定项目，，，，以进一步推动厦门市国家区域医疗中心建设，，，，吸引更多外地高条理医疗人才来厦事情。。。。。。同时，，，，将“天下名中医”“省级名中医”以及“天下优异中医人才、青年岐黄学者”等项目纳入认定系统，，，，为中医人才、青年医学人才举行认定开发了路径。。。。。。
教育人才方面，，，，新增“天下教育科学研究优异效果奖”“国家级教学效果奖”以及“省级教学效果奖”等认定条款。。。。。。文化事业人才方面，，，，将“天下优异儿童文学奖”新纳入认定规模，，，，并对“中国新闻奖”“中国广播影视大奖”“中国文联12个奖项”的入选要求举行了明确，，，，越发便当人才参考申报。。。。。。
厦门晚报记者 陈立新 摄
重视青年人才引进
政策力度天下领先
厦门市向来重视青年人才的引进和作育，，，，去年专门推出“留厦六条”行动，，，，将新引进来厦的博士生一次性生涯津贴提高至8万元，，，，还通过配偶安顿等行动让他们“定心留厦”，，，，政策力度天下领先。。。。。。
新修订的高条理人才认定标准中进一步放宽了对青年人才的适用条款，，，，新增将“教育部最新天下学科评估A+学科的专业”结业的博士或博士后纳入认定规模。。。。。。这项政策不唯名校论，，，，而是以学科排名作为依据，，，，越发切合现实。。。。。。这一行动将吸引更多医学、教育和急需紧缺工业相关院校的结业生来厦门市从事重点工业和社会事业事情，，，，切合条件的就可认定为C类高条理人才，，，，享受购置人才住房、子女就学等多项优惠行动。。。。。。
据统计，，，，2019年以来厦门市共认定了622位40岁以下的高条理人才，，，，占比近三分之一；；；；其中仅2021年就引进了174位结业于国际最新排名前200名学校的博士及博士后，，，，占整年认定高条理人才的近30%，，，，充分体现了厦门市相关政策对优异年轻人才群体的吸引力。。。。。。
据相识，，，，接下来厦门市还将针对青年立异创业人才出台一系列帮助行动，，，，包括升级“青年双百”妄想，，，，实验青年人才“名家举荐”制度；；；；提高博士后科研事情站、流动站帮助力度，，，，研究出台博士后留厦支持政策等。。。。。。
《厦门市高条理人才评价认定标准（2022年版）》自2022年1月1日起实验，，，，市人社局将适时宣布申报通告开展人才认定，，，，请宽大人才朋侪亲近关注。。。。。。
【链接】
高条理人才可享受哪些待遇？？？？
《厦门市高条理人才认定标准》是申请厦门高条理人才安居政策和享受其他政策待遇的主要依据，，，，切合条件的人才均可申请认定。。。。。。
凭证“留厦六条”划定，，，，切合要求的厦门市A+、A、B类高条理人才子女可择校，，，，C类高条理人才子女可享受就近入学待遇。。。。。。A+类高条理人才享受一级医疗保健待遇，，，，A类高条理人才享受二级医疗保健待遇，，，，B类高条理人才和切合现行三级医疗保健工具规模的C类人才享受三级医疗保健待遇，，，，其他未纳入医疗保健工具规模的C类人才可享受目录内自付诊疗用度按三级医疗保健工具报销待遇。。。。。。
同时，，，，切合条件的高条理人才还可以申请享受人才安居政策。。。。。。其中，，，，A+类人才来厦事情可按“一事一议”提供不高于200平方米免租10年的人才住房，，，，在厦事情满10年、孝顺突出的，，，，经认定可无偿获赠所租住房或领取1000万元。。。。。。A、B、C类高条理人才可划分申购150平方米、120平方米、100平方米的人才住房，，，，或申请200万元、160万元、130万元的购房津贴，，，，或每人每月10000元、8000元、6000元的租房津贴。。。。。。
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