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厦门16个部分联合宣布 “真金白银”勉励企业春节时代不歇工一直产

内容泉源:何无痕 时间: 2023-01-03

春节时代一直产企业最高50万元津贴、重点项目最高100万元津贴……克日,,,厦门市人社局等16个部分联合宣布最新通知,,,“真金白银”勉励企业春节时代不歇工一直产。。。

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凭证通知,,,将对一直产的企业予以支持。。。对在2023年1月21日至27日时代开工生产的规上工业企业,,,凭证现着实岗生产的职工人数、天数,,,凭证150元/天·人的标准给予稳就业奖励津贴,,,单家企业最高不凌驾50万元。。。

别的,,,支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题,,,2023年第一季度,,,通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人(含)以上且用工时间1个月(含)以上的,,,凭证调剂人数,,,划分给予双方企业500元/人的奖励。。。市外调剂到本市的,,,可由本市企业代为申请。。。

企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新生长的劳动力,,,治理就业挂号、缴交社保费满3个月的,,,凭证1500元/人的标准给予企业一次性以工代训津贴。。。所需资金从手艺提升专账结余资金中列支。。。申请时企业无需提供培训妄想、培训及格证书等培训质料,,,津贴由企业确认及内部公示后申领。。。

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不歇工的重点建设项目也将予以支持,,,对在2023年1月21日至2月5日不歇工且现场施工日均人数50人(含)以上的项目给予津贴。。。其中:1月21日至27日不歇工的项目,,,凭证现实验工情形给予100元/天·人津贴;;;;1月28日至2月5日不歇工的项目,,,凭证现实验工情形给予50元/天·人津贴。。。以上两项步伐对单个项目累计津贴原则上不凌驾100万元。。。

不歇工企业除了有津贴,,,还将给予考评激励。。。厦门市建设工程在2023年1月21日至2月5日时代不歇工且现场施工日均人数50人(含)以上的项目、混凝土企业供应量累计5000立方米以上,,,由行业主管部分对项目参建单位(含建设、代建、施工、劳务分包等单位)、混凝土企业予以转达并纪录优异行为信用纪录。。。

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别的,,,饭店景区在岗职工也予以津贴。。。对在2023年1月21日至27日时代正常谋划的全市星级饭店和A级旅游景区非厦门市户籍在岗职工,,,凭证100元/天·人的标准给予津贴。。。

厦门还将一连提供要素包管效劳,,,全心组织开展稳工招工抢开局运动,,,加速供需对接,,,同时进一步实验系列增进春节消耗步伐,,,助力厦门一季度经济生长开好局。。。

通知原文

▼▼▼

厦门市人力资源和社会包管局等十六部分关于做好支持春节时代企业一直产项目不歇工有关事情的通知

各有关单位:

  为周全深入贯彻落实党的二十大精神,,,凭证《福建省就业事情向导小组办公室关于开展稳工招工抢开局“八闽春暖”运动的通知》(闽就工办〔2022〕9号)等相关文件要求,,,统筹疫情防控和经济社会生长,,,对春节时代一直产的企业、不歇工的项目予以支持,,,增进稳增添稳就业,,,为建设高质量生长引领树模区开好局起好步,,,经市政府赞成,,,现将有关事项通知如下:

  一、对一直产的企业予以支持。。。对在2023年1月21日至27日时代开工生产的规上工业企业,,,凭证现着实岗生产的职工人数、天数,,,凭证150元/天·人的标准给予稳就业奖励津贴,,,单家企业最高不凌驾50万元。。。(责任单位:市人社局、市工信局、市统计局,,,各区人民政府、自贸委、火炬管委会)

  二、支持共享调剂用工。。。支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题,,,2023年第一季度,,,通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人(含)以上且用工时间1个月(含)以上的,,,凭证调剂人数,,,划分给予双方企业500元/人的奖励。。。市外调剂到本市的,,,可由本市企业代为申请。。。(责任单位:市人社局、市工信局、市统计局,,,各区人民政府、自贸委、火炬管委会)

  三、发放新招职工以工代训津贴。。。支持企业招工用工,,,企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新生长的劳动力,,,治理就业挂号、缴交社保费满3个月的,,,凭证1500元/人的标准给予企业一次性以工代训津贴。。。所需资金从手艺提升专账结余资金中列支。。。申请时企业无需提供培训妄想、培训及格证书等培训质料,,,津贴由企业确认及内部公示后申领。。。(责任单位:市人社局,,,各区人民政府、自贸委、火炬管委会)

  四、对不歇工的重点建设项目予以支持。。。对在2023年1月21日至2月5日不歇工且现场施工日均人数50人(含)以上的项目给予津贴。。。其中:1月21日至27日不歇工的项目,,,凭证现实验工情形给予100元/天·人津贴;;;;1月28日至2月5日不歇工的项目,,,凭证现实验工情形给予50元/天·人津贴。。。以上两项步伐对单个项目累计津贴原则上不凌驾100万元。。。(责任单位:市建设局、市发改委,,,各区人民政府,,,各开发区,,,各指挥部,,,各重点项目责任单位)

  五、给予考评激励。。。对不歇工企业予以信用激励。。。我市建设工程在2023年1月21日至2月5日时代不歇工且现场施工日均人数50人(含)以上的项目、混凝土企业供应量累计5000立方以上,,,由行业主管部分对项目参建单位(含建设、代建、施工、劳务分包等单位)、混凝土企业予以转达并纪录优异行为信用纪录。。。(责任单位:市建设局、市交通局、市水利局、厦门口岸局)

  六、对饭店景区在岗职工予以津贴。。。对在2023年1月21日至27日时代正常谋划的全市星级饭店和A级旅游景区非厦门市户籍在岗职工,,,凭证100元/天·人的标准给予津贴。。。(责任单位:市文旅局,,,各区人民政府)

  七、一连提供要素包管效劳。。。全心组织开展稳工招工抢开局运动,,,加速供需对接,,,协同闽西南招工,,,不中止开展线上招聘运动,,,有序组织线下招聘,,,视情开展“点对点”包机包列包车等返岗复工效劳,,,包管农民工清静有序返岗。。。强化项目建设要素包管和协调效劳,,,增强清静治理,,,实时拨付财务性投融资项目的进度款,,,确珍重大重点项目建设清静有序。。。(责任单位:市人社局、市总工会、市建设局、市发改委,,,各重大重点项目主管部分,,,各区人民政府)

  八、引发春节消耗市场潜力。。。实验系列增进春节消耗步伐。。。支持在春节时代举行种种促消耗运动,,,继续实验加大消耗帮助等政策步伐,,,支持重点商圈、商贸企业、电商平台、行业协会等,,,围绕商圈购物、餐饮家政、汽车家电、老字号国潮等消耗热门开展种种消耗增进运动,,,一连打响“厦门消耗节”品牌。。。市区安排财务资金在1月1日至2月28日通过线上平台发放电子消耗券(含外地工业消耗品),营造节日气氛。。。(责任单位:市商务局、市工信局,,,各区人民政府)

  九、营造职工过年气氛。。。关爱企业职工,,,指导企业合理安排生产,,,落实好人为、休假、福利期待遇包管,,,实时处置惩罚欠薪投诉案件,,,让职工快乐定心过春节。。。勉励企业增强节日气氛的安排,,,组织节日庆祝,,,通过多种形式助力欢庆佳节,,,营造优异气氛情形。。。(责任单位:市人社局、市委宣传部、市总工会、市妇联、团市委,,,各区人民政府)

  十、开展走访慰问。。。深入下层一线走访慰问难题职工、妇女、儿童群体,,,对春节时代坚守一线岗位的职工及家庭,,,开展送年货、送礼包、送文化等系列慰问运动。。。在随迁子女较为集中的学校,,,为春节时代企业在岗职工子女提供寒假线上向导答疑、心理援助等效劳。。。(责任单位:市总工会、市妇联、团市委、市教育局,,,各区人民政府,,,各重点项目责任单位)

  国家、省、市尚有奖补划定的,,,与本通知重复的奖补按“就高不重复”原则执行。。。

  各级各有关单位要抢抓一季度生产启动期,,,起劲实验助企稳岗政策,,,接纳“免申即享”“直补快办”等方法抓紧兑现政策盈利,,,集聚引工协力,,,助力我市一季度经济生长开好局。。。

  厦门市人力资源和社会包管局

  中共厦门市委宣传部

  厦门市生长和刷新委员会

  厦门市教育局

  厦门市工业和信息化局

  厦门市财务局

  厦门市建设局

  厦门市交通运输局

  厦门市水利局

  厦门市商务局

  厦门市文化和旅游局

  厦门市统计局

  厦门口岸治理局

  厦门市总工会

  厦门市妇女联合会

  共青团厦门市委员会

  2022年12月30日

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