2月9日,,,厦门TDK有限公司人力相关认真人胡斌告诉记者,,,企业将迎来100名新员工。。。有意思的是,,,这些员工不是招聘的,,,而是从省外公司“借”来的。。。
胡斌说,,,“共享员工”模式的推行得益于厦门对无邪用工机制的政策支持。。。5日,,,市政府印发《厦门市关于鼎力大举提振市场信心推动经济平稳向好若干步伐》,,,在加大援企稳岗力度方面继续支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题。。。着实,,,“用工调剂”机制在厦门市已推行4年,,,用真金白银勉励谋划保存淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工“转岗共享”。。。
厦门TDK有限公司就通过该机制在集团内部企业举行跨省调剂。。。去年春节前夕,,,来自珠海、大连、青岛三地150名员工支援厦门公司建设,,,缓解了短期用工问题。。。今年春节后公司继续启用调剂,,,妄想将省外100名员工暂时调入厦门公司支援。。。
“厦门市政府和我们想到一块儿去了。。。”胡斌说,,,在最新出台的步伐中,,,厦门市人社局继续支持企业“共享员工”,,,按人数给予借入借出企业各500元/人奖励。。。他体现,,,这些奖励用度,,,公司都会发给员工自己,,,以提高他们的起劲性。。。
凭证政策,,,今年第一季度,,,通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人(含)以上且用工时间1个月(含)以上的,,,凭证调剂人数,,,划分给予双方企业500元/人的奖励。。。市外调剂到本市的,,,可由本市企业代为申请。。。借入企业吸收调剂员工满1个月后,,,只需登录平台,,,勾选现实加入调剂员工名单,,,上传相关用度拨付凭证等质料,,,举行用工调剂奖励申报即可。。。
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