结业季已到，，，为了最大限度释放政策盈利，，，营造高校结业生就业创业优异气氛，，，提振高校结业生信心，，，稳就业促创业，，，克日，，，厦门市人社局联合市教育局、市财务局宣布厦门市增进2023年高校结业生等青年就业创业十条步伐。。。

步伐包括压紧压实事情责任、支持企业吸纳就业、扩大政策性岗位规模、提高着聘实效、引发人力资源机构活力、增进创业发动就业、提升就业能力、提供暖心就业效劳、强化就业兜底帮扶和做好就业宣传指导等。。。

支持企业吸纳就业

对企业招用结业年度或离校两年内未就业高校结业生、挂号失业的16岁-24岁青年，，，2023年12月31日前签署1年以上劳动条约的，，，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业津贴。。。

结业年度或离校两年内未就业高校结业生、结业年度中等职业学校和技工院校结业生到中小微企业就业，，，签署1年以上劳动条约，，，2023年12月31日前首次加入基本养老包管和失业包管，，，并在统一单位一连缴费满3个月后，，，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位津贴。。。

扩大政策性岗位规模

组织相关国有企业学习国有企业一次性增人增资政策，，，指导国有企业用好一次性增人增资政策，，，确保国有企业新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校结业生，，，吸收高校结业生人数不低于去年。。。

实验城乡社区就业妄想，，，原则上2023年所有新招聘社区专职事情职员岗位所有面向高校结业生开放，，，其中定向招聘高校结业生的社区专职事情职员岗位数目凌驾上一年度。。。

提高着聘实效

人社部分一连开展“百日万万招聘专项行动”“职引未来”等线上线下招聘效劳，，，9月尾前，，，市人社部分每周至少举行1次专业性招聘运动、每月至少举行1次综合性招聘运动，，，各区人社部分要按期组织小型专场招聘运动。。。

各高校连系“书记校长访企拓岗促就业”运动效果，，，在6月份至少举行1次校级综合招聘运动，，，各二级院（系）至少举行1次小型化、专业化招聘运动。。。

大型综合性招聘运动要分区分类，，，通过现场签约、直播带岗等方法营造气氛，，，吸引更多结业生进场求职。。。

图片泉源：厦门人社

引发人力资源机构活力

勉励市场化人力资源效劳机构常态化加入结业生等青年就业创业效劳，，，通过线上线下连系、跨区域协一律方法，，，为结业生等青年集中推荐优质就业岗位和多样化就业效劳。。。

2023年7月1日至2023年12月31日，，，各人力资源效劳机构加入组织、人社等部分组织的人才招聘、赴外招聘等运动。。。凭证人力资源效劳机构加入招聘运动情形和推荐结业生等青年就业综合情形，，，优先推荐省级人力资源诚信效劳领军企业。。。

增进创业发动就业

落实创业担保贷款及贴息政策，，，推动全市所有银行开展受理创业担保贷款营业，，，为高校结业生自主创业提供最高30万元创业担保贷款支持。。。

开展离校未就业结业外行艺提升行动，，，指导加入职业手艺培训。。。人社部分凭证需求制订培训项目清单，，，合理安排培训时间，，，于8月尾前组织开展针对性免费职业手艺培训。。。

加大就业见习岗位召募，，，力争整年召募见习岗位不少于2000个，，，增进更多未就业结业生就业见习。。。

提供暖心就业效劳

对结业时暂未落实就业，，，继续在学校所在地求职或加入手艺培训的结业生，，，为其提供免费住宿至8月尾。。。

各区面向来厦就业的高校结业生等青年人才，，，要落实好“五年五折租房”津贴政策。。。

市区两级工会等群团组织要自动联系即将入职结业生，，，体贴其衣食住行，，，提供生涯便当，，，创立优异事情情形，，，增强结业生归属感。。。

步伐原文

厦门市增进2023年高校结业生等

青年就业创业十条步伐

1.压紧压实事情责任

各有关部分要驻足职责，，，自动认领使命，，，细化事情行动，，，层层压实责任，，，为就业阵势总体稳固提供有力包管。。。

各区要严酷推行结业生就业事情属地责任，，，主要认真同志要扛起“第一责任人”职责，，，各高校要强化结业生就业事情主体责任，，，严酷落实“一把手”工程，，，按期研究安排，，，靠前推动落实，，，确保完成外地本校结业生就业目的使命。。。

2.支持企业吸纳就业

对企业招用结业年度或离校两年内未就业高校结业生、挂号失业的16-24岁青年，，，2023年12月31日前签署1年以上劳动条约的，，，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业津贴，，，所需资金从就业津贴资金中列支。。。

结业年度或离校两年内未就业高校结业生、结业年度中等职业学校和技工院校结业生到中小微企业（执行工信部联企业〔2011〕300号文件）就业，，，签署1年以上劳动条约，，，2023年12月31日前首次加入基本养老包管和失业包管，，，并在统一单位一连缴费满3个月后，，，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位津贴，，，所需资金从失业包管基金列支。。。

已享受新增就业岗位津贴的结业生，，，按就高不重回复则补差发放。。。

3.扩大政策性岗位规模

组织相关国有企业学习国有企业一次性增人增资政策，，，指导国有企业用好一次性增人增资政策，，，确保国有企业新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校结业生，，，吸收高校结业生人数不低于去年。。。

实验城乡社区就业妄想，，，原则上2023年所有新招聘社区专职事情职员岗位所有面向高校结业生开放，，，其中定向招聘高校结业生的社区专职事情职员岗位数目凌驾上一年度。。。

施展高新区、科技妄想项目和立异基地平台的引领作用，，，扩大科研助理岗位规模。。。上述招聘事情应于8月尾前完成。。。

4.提高着聘实效

各高校要在结业生离校前对未就业结业生开展周全摸底，，，合理指导求职预期，，，有针对性向外地政府反响岗位需求和就业意向地。。。

人社部分应连系需求，，，以有用签约为目的，，，一连开展“百日万万招聘专项行动”“职引未来”等线上线下招聘效劳，，，9月尾前，，，市人社部分每周至少举行1次专业性招聘运动、每月至少举行1次综合性招聘运动，，，各区人社部分要按期组织小型专场招聘运动。。。

各高校要落实访企拓岗“两个100”要求，，，高校正职向导共造访用人单位原则上不少于100家，，，就业去向落实率低于在厦高校平均水平的，，，每所高校向导班子新开拓用人单位不少于100家。。。

各高校连系“书记校长访企拓岗促就业”运动效果，，，在6月份至少举行1次校级综合招聘运动，，，各二级院（系）至少举行1次小型化、专业化招聘运动。。。

大型综合性招聘运动要分区分类，，，通过现场签约、直播带岗等方法营造气氛，，，吸引更多结业生进场求职。。。

5.引发人力资源机构活力

各区要加大人力资源市场培育力度，，，施展龙头机构刊行动用，，，帮助优质人力资源效劳机构做大做强。。。

勉励市场化人力资源效劳机构常态化加入结业生等青年就业创业效劳，，，通过线上线下连系、跨区域协一律方法，，，为结业生等青年集中推荐优质就业岗位和多样化就业效劳。。。

2023年7月1日至2023年12月31日，，，各人力资源效劳机构加入组织、人社等部分组织的人才招聘、赴外招聘等运动，，，主理单位给予应邀加入承办的人力资源效劳机构不凌驾5人、每人50%的差盘缠津贴（每人最高不凌驾1000元）。。。

凭证人力资源效劳机构加入招聘运动情形和推荐结业生等青年就业综合情形，，，优先推荐省级人力资源诚信效劳领军企业。。。

6.增进创业发动就业

落实创业担保贷款及贴息政策，，，推动全市所有银行开展受理创业担保贷款营业，，，为高校结业生自主创业提供最高30万元创业担保贷款支持。。。

金融羁系部分与高校细密联动，，，制作政策清单，，，组织金融机构进校宣传相关政策，，，提高结业生政策知晓度。。。

依托创业指导专家团，，，起劲开睁开业指导、咨询效劳、创业效劳进校园主题效劳运动。。。

7.提升就业能力

开展离校未就业结业外行艺提升行动，，，各高校要摸排建设有培训意愿的未就业结业生实名台账，，，指导加入职业手艺培训。。。

人社部分凭证高校提供的实名台账和结业生需求，，，制订培训项目清单，，，合理安排培训时间，，，于8月尾前组织开展针对性免费职业手艺培训，，，增强结业生适岗能力和职业生长能力。。。

加大就业见习岗位召募，，，发动厦门市各级机关事业单位，，，发动种种企业和社会组织，，，拓展一批就业见习岗位，，，力争整年召募见习岗位不少于2000个，，，实现就业见习人数同比增添50%以上，，，增进更多未就业结业生就业见习。。。

8.提供暖心就业效劳

对结业时暂未落实就业，，，继续在学校所在地求职或加入手艺培训的结业生，，，各高校摸排建设实名台账，，，尽可能创立条件，，，为其提供免费住宿至8月尾。。。

各区要加大宣传《厦门市加大新就业大学生等青年群体租赁住房包管事情的若干意见》，，，面向来厦就业的高校结业生等青年人才，，，落实好“五年五折租房”津贴政策。。。

市区两级工会等群团组织要靠前作为，，，自动联系即将入职结业生，，，体贴其衣食住行，，，提供生涯便当，，，创立优异事情情形，，，增强结业生归属感。。。

9.强化就业兜底帮扶

各高校认真人要落实“包干制”，，，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾、恒久失业以及享受“雨露妄想”津贴的结业生凭证“一人一档”“一人一策”举行重点帮扶。。。

各区人社部分要提前谋划做好相关帮扶促就业事情计划，，，将厦门户籍和来厦求职的离校未就业结业生所有纳入挂号规模，，，尤其是对难题结业生一对一联系，，，深化“就业红娘”帮扶专项行动，，，做好按期联系和分级分类跟踪效劳，，，确保有就业意愿的难题结业生充分就业。。。

10.做好就业宣传指导

各区要鼎力大举宣传结业生是名贵的人才资源，，，招呼用人单位抢抓结业季，，，释放优质岗位，，，引才留才促生长。。。

各高校要选树一批具有树模引领效应的就业创业典范案例，，，用身边人鲜活事例激励结业生树立准确的职业观、就业观。。。

通过形式多样的政策宣传，，，勉励结业生提振信心，，，大胆迈出校门，，，志存高远，，，脚扎实地，，，勇担时代使命，，，实现人生价值。。。