关于实验柔性引进人才激励支持若干步伐的通知

（厦委组〔2020〕17号）

　　为贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会生长的安排，，
，，，我市专门出台支持柔性人才相关步伐，，
，，，勉励柔性方法引进急需紧缺人才、特殊人才，，
，，，对接纳“飞地引才”、短期聘用、项目相助等方法引进的柔性人才给予奖励，，
，，，为全市企事业单位战疫情稳生产打牢人才基础。。。。

　　一、柔性引才的工具及标准

　　1.柔性引才是指我市企事业单位在人才引进历程中，，
，，，突破地区、户籍、档案、社保、人事关系等限制，，
，，，接纳“飞地引才”、照料指导、短期兼职、项目相助、退休返聘、效劳外包、人才租赁等方法，，
，，，实现“不求所有、但求所用”，，
，，，为我市经济社会生长提供智力支持。。。。

　　2.柔性引才工具为具有扎实专业手艺和团队协作精神，，
，，，知足我市用人单位需求，，
，，，与我市用人单位签署项目协议或事情条约，，
，，，并切合《厦门市高条理人才评价认定标准》的高条理人才，，
，，，以及专业手艺人才、中层以上治理人才、高手艺人才等。。。。

　　3.重点支持切合《厦门市高条理人才评价认定标准》的高条理人才（简称“高条理人才”），，
，，，若无特殊划定，，
，，，人才每年在厦累计事情时间一样平常不少于3个月。。。。

　　二、柔性引才的支持步伐

　　1.勉励企业“飞地引才”，，
，，，对我市用人单位在市外全资设立、非自力核算的研发机构、分公司等，，
，，，若研发效果、爆发效益归外地企业所有和入统，，
，，，其全职聘用的种种高条理人才可申报各级重大人才工程，，
，，，入选者享受响应奖励或支持政策。。。。

　　2.支持我市重点工业领域企业或市（区）属事业单位柔性约请高条理人才，，
，，，人才所获计缴所得税的劳动酬金年度累计凌驾3万元的，，
，，，按总额的20%给予用人单位引才津贴，，
，，，每人每年不凌驾15万元；；；；；；以项目相助方法开展的，，
，，，约请高条理人才担当手艺总认真人、每年在厦现实事情时间累计达6个月以上，，
，，，总投入凌驾500万元且项目经费未获市财务资助的相助项目，，
，，，经评估，，
，，，可按现实支出人才协议用度总额的10%给予用人单位一次性引才津贴。。。。以上不含“飞地引才”方法聘用的柔性高条理人才，，
，，，每家用人单位每年津贴不凌驾50万元。。。。

　　3.为柔性人才在厦事情时代提供租房津贴，，
，，，每年在厦事情3个月以上的柔性高条理人才，，
，，，可参照外地高条理人才标准申请租房津贴，，
，，，租房津贴按着实际效劳时间盘算，，
，，，其中累计事情3-6个月的，，
，，，按津贴标准的50%兑现，，
，，，累计事情6个月以上的，，
，，，按津贴标准的全额兑现。。。。

　　4.增强柔性人才用人单位绩效评估，，
，，，凭证用人单位柔性引才数目、累计事情时长、柔性人才投入、爆发经济社会效益等，，
，，，每年集中开展一次，，
，，，评选不凌驾10家效果突出的柔性引才基地，，
，，，按A类、B类给予最高20万元、10万元津贴（切合条件的可同时享受其余四项支持行动），，
，，，专项用于人才的激励和待遇包管。。。。

　　5.勉励海内重点高校研究生院、人才中介机构等批量推荐优异博士生来厦开展短期效劳，，
，，，推荐10人以上，，
，，，一连在厦效劳不少于1个月，，
，，，经市委人才办认定的，，
，，，给予博士生每人2000元交通津贴，，
，，，按企业发放薪酬给予1:1配套（最高3000元/人），，
，，，并由所在区（园区）优先安排租住人才公寓。。。。

　　三、柔性引才激励步伐的申报流程

　　1.信息申报。。。。柔性引进人才由用人单位申报，，
，，，治理引进使用手续后，，
，，，通过全市柔性人才系统平台提交人才身份认定及柔性聘用证实质料。。。。

　　2.资格预审。。。。各区（园区）认真所属企事业单位引进柔性人才的资格初审，，
，，，市教育局、卫健委等认真市属事业单位引进柔性人才的资格初审，，
，，，并报市人社局凭证厦门市高条理人才评价认定标准及认定程序审核汇总，，
，，，审核效果作为效劳和兑现政策的依据。。。。

　　3.政策兑现。。。。（一）第1项，，
，，，由各人才妄想实验单位认真受理，，
，，，纳入“海纳百川”人才计齐整并实验；；；；；；（二）第2、3项，，
，，，由各区（园区）以及市教育局、卫健委等按年度受理申请和兑现，，
，，，各单位对人才在厦事情时间、用人单位支付薪酬等举行审核，，
，，，对拟支持工具举行公示，，
，，，公示竣事后将各项津贴资金拨付至用人单位，，
，，，并于每年11月尾前将资金拨付情形汇总至市人社局；；；；；；（三）第4项，，
，，，由市委组织部、市人社局配合组织申报；；；；；；（四）第5项，，
，，，由组织实验的各区（园区）或各部分受理。。。。

　　四、其他事项

　　1.本《通知》涉及的帮助奖励标准与此前相关文件同类政策，，
，，，凭证“就高从优不重复”原则执行。。。。用人单位向税收所属区（园区）申请兑现，，
，，，每年度按财务体制统一举行市、区结算；；；；；；市属学校、医疗机构由市教育局、卫健委认真兑现。。。。

　　2.市人社局认真建设全市柔性引才信息平台，，
，，，实时宣布柔性引才需求信息，，
，，，做好人才种别认定。。。。各区要做好本辖区内柔性人才的跟踪效劳，，
，，，按期评估柔性人才爆发的经济和社会效益，，
，，，为柔性引才事情提供优异情形。。。。

　　3.用人单位对柔性引进人才有作育使用、效劳治理、催促审核等责任，，
，，，要增强对柔性人才的绩效评估，，
，，，要严酷区分全职引才和柔性引才界线，，
，，，对保存通过签署虚伪协议、谎报事情业绩等方法骗取奖补资金的小我私家，，
，，，将计入各级公共信用信息系统，，
，，，情节严重的将依法追究其执法责任。。。。

                                                                                                                                          中共厦门市委组织部  厦门市财务局

厦门市人力资源和社会包管局

2020年2月26日