为深入贯彻落实《关于深化人才生长体制机制刷新 加速推进人才强市战略的意见》（厦委发〔2017〕16号）要求，，，，加速经济生长方法转变，，，，增进我市经济结构调解和工业升级，，，，进一步施展人才引领作用，，，，为全市加速建设高素质高颜值现代化国际化都会提供顽强有力的人才支持，，，，凭证我市现实，，，，对厦门市“双百妄想”（《厦门市引进外洋高条理人才暂行步伐》（厦委办发〔2010〕21号）、《关于加速建设海西人才创业港 鼎力大举引进领军型创业人才的实验意见》（厦委办发〔2010〕22号））举行优化升级，，，，特制订本意见。。。。 。。
第一章 引才重点领域和目的使命
第一条 引才重点领域。。。。 。。主要围绕平板显示、盘算机与通讯装备、机械装备、半导体和集成电路、生物医药与康健、新质料、旅游会展、现代物流、软件和信息效劳、金融效劳、文化创意、都会现代农业等重点工业、战略性新兴工业以及其他新经济工业领域。。。。 。。
第二条 目的使命。。。。 。。牢牢围绕厦门经济生长需求，，，，用5-10年时间，，，，引进国际海内领先水平的高条理立异人才（“金鹭”高条理立异人才）100名、我市工业生长急需的领军型创业人才（“金鹭”领军型创业人才）500名,进一步打造一支高水平的立异创业创立人才步队，，，，引领科技立异，，，，增进高手艺高生长高附加值企业集聚生长。。。。 。。
第二章 引才标准
第三条 “金鹭”高条理立异人才引进标准。。。。 。。
1.基本要求。。。。 。。在我市重点工业、战略性新兴工业以及其他新经济工业领域从事前沿科学手艺研究，，，，科研履历富厚，，，，自主立异能力较强，，，，其研究效果在本行业领域内属于国际海内领先水平，，，，效果已转化或具备转化条件。。。。 。。
2.需同时具备以下条件：
�。。。。 。。�1）近3年新引进来厦在职在岗职员，，，，在受聘单位全职事情满一年，，，，申报时与用人单位签署5年以上劳动（人事）条约 ； ；；
�。。。。 。。�2）受聘于事业单位科研手艺岗位的，，，，应取得外洋硕士及以上学位，，，，或具有硕士及以上学位且有两年以上外洋留学事情履历，，，，现聘用正高职务 ； ；；受聘于企业专业手艺岗位的，，，，应取得硕士及以上学位，，，，年薪抵达我市上年度城镇单位在岗职工平均人为8倍及以上 ； ；；
�。。。。 。。�3）知足昔时度申报通告宣布的认定条件。。。。 。。
第四条 “金鹭”领军型创业人才引进标准。。。。 。。
1.基本要求。。。。 。。具备国际视野，，，，能掌握市场经济纪律、推动商业模式立异，，，，手艺水平在本事域内领先，，，，所开办企业具有高手艺高生长高附加值特点，，，，对我市实验立异驱动生长和经济转型升级起到引领树模作用的企业家。。。。 。。
2.需同时具备以下条件：
�。。。。 。。�1）近5年来厦，，，，所开办的企业建设半年以上、5年以下，，，，项目现实投入不低于100万元，，，，拥有焦点手艺的产品已处于中试或工业化阶段（重大招商项目经市高条理人才引进专项办公室研究的可适当放宽要求） ； ；；
�。。。。 。。�2）须为所创企业主要开办人，，，，自带手艺、项目和资金到我市生长,担当所创企业法人代表、董事长、总裁、总司理或主要手艺认真人，，，，自有资金（含手艺入股）占开办企业股份的30%以上 ； ；；
�。。。。 。。�3）一样平常应具有海内外自主创业或着名企业的中高层任职履历，，，，或担当省级以上研发平台认真人履历，，，，熟悉相关工业领域和国际运行规则，，，，有较为富厚的科技效果转化、谋划治理和市场开发运作履历 ； ；；
�。。。。 。。�4）创业项目拥有自力知识产权或专有手艺，，，，手艺水平抵达国际先进或海内领先，，，，具有市场潜力 ； ；；
（5）一家企业只能申报一名创业人才。。。。 。。
第三章 政策待遇
第五条 资金帮助。。。。 。。
市政府给予入选本引才妄想的高条理立异人才每人100万元人民币津贴（其中在厦省下属事业单位引进的，，，，市政府给予每人50万元人民币津贴）。。。。 。。省下属事业单位与我市共建的单位，，，，凭证与我市经济社会生长的关联情形和人才对厦孝顺度，，，，其引进人才经研究可按市属单位标准给予资助。。。。 。。津贴资金视同政府奖金，，，，主要用于改善引进人才的事情生涯条件。。。。 。。
领军型创业人才开办的企业可获得100万元至500万元的创业帮助资金，，，，凭证入选企业差别生长阶段，，，，经审核给予分级兑现。。。。 。。
对特殊优异的项目加大支持力度，，，，可通过“一事一议”方法给予1000万元至1亿元项目资助。。。。 。。
第六条 场合支持。。。。 。。领军型创业人才开办企业可获得所在区或园区100-500平方米的创业场合或租金津贴。。。。 。。
第七条 营收奖励。。。。 。。领军型创业人才创业项目年主营营业收入抵达3000万元以上、且领军型创业人才在所开办企业持股比例仍知足第四条要求的，，，，按其创业项目相关主营营业收入的1%给予奖励，，，，每年奖励金额最高不凌驾企业昔时地方税收容成部分，，，，奖励限期从其知足条件之年算起，，，，最长3年。。。。 。。
第八条 个税优惠。。。。 。。领军型创业人才在所开办企业三年内人为薪金所得缴纳的小我私家所得税地方留成部分给予全额奖励。。。。 。。
第九条 住房待遇。。。。 。。引进的高条理立异人才和领军型创业人才（以下简称“双百”人才）按划定享受我市相关人才住房包管政策。。。。 。。
第十条 子女就学。。。。 。。“双百”人才子女在学前教育或义务教育阶段可申请择校一次。。。。 。。
第十一条 医疗保健。。。。 。。引进的高条理立异人才和项目到杀青熟期的领军型创业人才在厦事情时代，，，，享受市三级医疗保健待遇。。。。 。。所需医疗资金按其经费渠道解决。。。。 。。
第十二条 其他综合配套效劳。。。。 。。“双百”人才优先推荐参评国家、省级人才妄想 ； ；；纳入“白鹭英才卡”效劳系统，，，，享受人才绿色通道及效劳专员待遇 ； ；；按期组织加入投融资对接、专题研修、手艺效果转化、工业相助等种种运动。。。。 。。
第四章 事情机制
第十三条 组织向导。。。。 。。高条理人才引进事情，，，，在市高条理人才引进专项小组的向导下，，，，由市高条理人才引进专项办公室认真组织实验。。。。 。。市区两级组织部分凭证本意见建设人才事情审核机制，，，，量化目的要求，，，，细化责任分工，，，，确保各项使命落到实处。。。。 。。高条理立异人才和领军型创业人才“双百妄想”实验情形作为各级党委（党组）落实党管人才责任的主要内容，，，，纳入人才事情目的责任制审核。。。。 。。
第十四条 申报程序。。。。 。。
1.申报。。。。 。。专项办每年宣布申报通告，，，，申报人按要求提交质料。。。。 。。
2.评审、认定：
�。。。。 。。�1）高条理立异人才。。。。 。。各行业主管部分对申报质料举行初审后，，，，由市人力资源和社会包管局复核。。。。 。。
�。。。。 。。�2）领军型创业人才。。。。 。。各区（开发区）对申报质料举行初审后，，，，由市科技局复核，，，，提出手艺评审名单。。。。 。。
项目手艺评审由市科技局约请相关行业手艺专家组成评审小组举行，，，，并提出综合评审名单。。。。 。。
综合评审由专项办协调、市科技局组织专家组成评审小组举行，，，，并提出实地考察名单。。。。 。。
3.实地考察。。。。 。。专项办组织对起源认定的高条理立异人才和通过综合评审的领军型创业人才实地考察。。。。 。。
4.审定。。。。 。。�？？？？？疾煨Чㄗㄏ钚∽樯蠖�，，，，确定入选名单。。。。 。。
5.对接。。。。 。。各区（开发区）认真领军型创业人才项目和受聘于企业高条理立异人才的对接，，，，专项办认真受聘于事业单位高条理立异人才的对接，，，，各相关单位应落实政策待遇并增强治理效劳。。。。 。。
第十五条 资金投入。。。。 。。高条理立异人才用人单位和领军型创业人才开办企业应对市财务资助经费设立专户治理，，，，单独建账，，，，专款专用。。。。 。。市、区（开发区）安排专项资金，，，，用于引进、帮助高条理创业立异人才或团队，，，，并建设健全以政府投入为指导、社会资源投入为主体的多元化投入系统。。。。 。。市区两级财务部分应确保相关财务资金纳入预算、足额安排、优先包管、规范运作。。。。 。。
第十六条 治理审核。。。。 。。
1.治理期制度。。。。 。。“双百”人才治理期一样平常为5年，，，，凌驾治理期不再享受第五条资金帮助和第六条场合支持待遇。。。。 。。
2.审核评价。。。。 。。对领军型创业人才项目，，，，在治理期内实验资金拨付与项目实验进度和绩效挂钩的动态支持模式。。。。 。。通过对领军型创业人才项目市场价值和生长绩效审核，，，，分为起步期、成恒久、成熟期，，，，予以分级兑现。。。。 。。
对高条理立异人才，，，，由用人单位在治理期内举行年度审核，，，，并将审核效果报专项办。。。。 。。
3.退出机制。。。。 。。
人才或所在单位因客观缘故原由提出放弃入选资格，，，，经所在区（开发区）组织人事部分审核赞成后，，，，报专项办备案，，，，三年内不再受理该单位和小我私家申报的项目。。。。 。。
因企业注销、人才离岗等缘故原由，，，，导致项目终止的，，，，不再享受本意见各项政策待遇，，，，其所在区（开发区）组织人事部分应实时报专项办备案。。。。 。。
对通过提供虚伪质料、弄虚作假等行为入选高条理立异人才和领军型创业人才“双百妄想”的，，，，作废人才称呼及再次参选资格，，，，不得享受本意见各项政策待遇，，，，同时记入小我私家和企业征信纪录并追究相关职员责任，，，，五年内不得申报种种政府帮助政策。。。。 。。涉嫌犯法的，，，，移交司法机关处置惩罚。。。。 。。
第五章 附则
第十七条 本意见由市高条理人才引进专项办公室认真诠释。。。。 。。
第十八条 本意见自宣布之日起实验。。。。 。。
第十九条 此前文件与本意见纷歧致的，，，，以本意见为准。。。。 。。
